tag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.comments2018-11-11T17:29:23.450+01:00Think U so much!Susana Rúbieshttp://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comBlogger134125tag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-13046149420215424092012-02-18T22:50:50.341+01:002012-02-18T22:50:50.341+01:00¡Totalmente de acuerdo! Lo Digital ha facilitado l...¡Totalmente de acuerdo! Lo Digital ha facilitado lo Social y de ahí, lo Emocional. Y cada vez vamos a más.. Muchas gracias por tu comentario. ¡Saludos! :)Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-73775465019060784622012-02-18T01:14:43.990+01:002012-02-18T01:14:43.990+01:00Cuantas más herramientas, más posibilidades de lle...Cuantas más herramientas, más posibilidades de llegar a tocar el lado emocional de la gente. Se suele asociar lo digital con algo alejado del ser humano, pero lo cierto es que lo digital no es el mensaje, sino el medio. Y la interactividad que consigue hace que pueda darse una comunicación emocional a lo bestia.popscenehttps://www.blogger.com/profile/17925754025916494038noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-6736052183114723172012-02-16T23:18:23.748+01:002012-02-16T23:18:23.748+01:00Muchas gracias Soledad por tu comentario. Efectiva...Muchas gracias Soledad por tu comentario. Efectivamente, el poder de las emociones es enorme y éstas traspasan ya lo personal o el entorno más íntimo para socializarse. Éstas ya se ponen de manifiesto en las redes sociales y desde luego, aquellas empresas que sean capaces de hacer surgir las mejores sensaciones y sentimientos de los consumidores, serán las que consigan su fidelización. Ya no necesitamos tanta información, ¡queremos más emoción!Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-66393144506926659942012-02-16T22:34:37.419+01:002012-02-16T22:34:37.419+01:00Felicidades Susana por el artículo. Me parece inte...Felicidades Susana por el artículo. Me parece interesantísimo y define perfectamente los cambios sociológicos, tecnológicos y del mk 2.0 hacia el 3.0...Ahora nuestros clientes deben sentir la diferenciación de nuestra empresa mediante la percepción de sentirse parte de ella, de integrarlos mediante sentimientos, emociones, VALORES,..." Amar a los clientes significa ganarse su fidelidad aportándoles gran valor y llegando a lo más profundo de sus emociones y su alma". Donald Calne: decía" La diferencia fundamental entre la emoción y la razón es que la emoción genera acción, mientras que la razón genera conclusiones". La decisión de comprar productos de una marca y ser fiel a ella está profundamente ligada a las emociones...AL FINAL SE NECESITARÁ GENERAR EN LAS COMUNICACIONES MULTICANAL LA MANERA DE COMUNICAR QUE TRASPASE LOS MEDIOS Y SE CONVIERTA EN MENSAJES CON SENTIMIENTOS, EXPERIENCIAS,VALORES,...ES DECIR, QUE LLEGUEN AL ALMA!!! ...ES FUNDAMENTAL EL MK.RELACIONAL Y EMOCIONAL. SALUDOS SSRSOLEDAD SOLANO ROJOnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-25682264127893478182012-01-10T22:41:55.353+01:002012-01-10T22:41:55.353+01:00¡Muchas gracias Antonio! ;D¡Muchas gracias Antonio! ;DSusana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-45092264244617392672012-01-09T17:36:09.406+01:002012-01-09T17:36:09.406+01:00Estupendo!. GraciasEstupendo!. GraciasAprendiz de huertanohttps://www.blogger.com/profile/06414601029237255980noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-45792292146478371352011-12-04T21:07:11.844+01:002011-12-04T21:07:11.844+01:00Gracias Odi. ¡Totalmente de cuerdo contigo! :)Gracias Odi. ¡Totalmente de cuerdo contigo! :)Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-81193163712430931932011-12-03T12:36:12.168+01:002011-12-03T12:36:12.168+01:00Me ha encantado la frase de Li. Dice todo.Me ha encantado la frase de Li. Dice todo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-85759466107544887272011-11-21T22:41:08.532+01:002011-11-21T22:41:08.532+01:00¿Por supuesto! Me puedes escribir a cualquiera de ...¿Por supuesto! Me puedes escribir a cualquiera de mis perfiles sociales o a esta dirección de e-mail: rubies.susana@gmail.com<br />¡Estamos en contacto!Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-40703369421846377372011-11-16T15:12:52.143+01:002011-11-16T15:12:52.143+01:00Susana, me gustaría ponerme en contacto contigo pe...Susana, me gustaría ponerme en contacto contigo pero no he encontrado ningún mail al que poder escribirte, ¿podrías facilitarme alguno? Graciasto_be_continued...https://www.blogger.com/profile/09065539275524330123noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-27108419275129888682011-10-06T21:47:59.887+02:002011-10-06T21:47:59.887+02:00Hola Susana, me parece genial los argumentos que e...Hola Susana, me parece genial los argumentos que empleas, un saludo, y me gustaría que me dieras tu opinión sobre nuestra web.Tomáshttp://www.dudalia.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-55297400463925419292011-09-06T10:46:12.073+02:002011-09-06T10:46:12.073+02:00Moltes gràcies! Me n'alegro que us sigui útil ...Moltes gràcies! Me n'alegro que us sigui útil i interessant. ;))<br />Ho seguirem intentant...<br />Salut,<br />Susana.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-16997698037458818012011-09-06T10:40:48.075+02:002011-09-06T10:40:48.075+02:00¡Hola Oscar!
Pues claro que me acuerdo de ti, ¡só...¡Hola Oscar!<br /><br />Pues claro que me acuerdo de ti, ¡sólo faltaria! :)<br /><br />La verdad es que me hace mucha ilusión de que hayas entrado en mi blog y mas aún, de que te gusten y entretengan mis posts. <br /><br />Mi intención es seguir escribiendo, aunque tengo que reconocer que la falta de tiempo no es compatible con poder escribir tan a menudo como a mi me gustaría... pero ahí estoy, pendiente de cuando llega la inspiración y entonces, las manos se me van solas al teclado... ;)<br /><br />¡Un saludo y hasta pronto!<br />Susana.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-64428111165782540592011-09-06T09:48:38.339+02:002011-09-06T09:48:38.339+02:00Hola Susana, he estado leyendo algún articulo de t...Hola Susana, he estado leyendo algún articulo de tu blog, te animo a seguir, lo he pasado muy bien y ha sido una experiencia muy entretenida. Seguiré entrando!!<br /><br />Saludos<br /><br />PD. Soy Oscar Villaverde, no se si recordaras quien soy.ovillaverdehttps://www.blogger.com/profile/00622868634324388260noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-49430079537131904482011-09-03T01:41:57.078+02:002011-09-03T01:41:57.078+02:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-13672784497157086472011-09-03T01:40:09.031+02:002011-09-03T01:40:09.031+02:00A proposito de este post, os recomiendo la lectura...A proposito de este post, os recomiendo la lectura del siguiente: "7 formas de desconexión digital". Muy recomendable y a tener en cuenta: <br /><br />http://www.esferatic.com/2011/07/20/7-formas-de-desconexion-digital/<br /><br />¡Un abrazo!<br />Susana.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-19225596271779515352011-08-25T09:29:27.477+02:002011-08-25T09:29:27.477+02:00Doncs sí, pels encara més beginners, molt interess...Doncs sí, pels encara més beginners, molt interessantAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-21549264742462768542011-08-04T00:40:55.053+02:002011-08-04T00:40:55.053+02:00¡Hola Jose!
Wow!!! Me he quedado "anonadada&...¡Hola Jose!<br /><br />Wow!!! Me he quedado "anonadada" con tu laaaargo comentario... :) No, en serio, muchas gracias por tu aportación, que es realmente interesante y daría para muchos debates más.<br /><br />No tengo más que decir que si, que tienes razón, que la "culpa" no es siempre de los empresarios, que muchas veces se ven obligados a tomar medidas drásticas para poder salvar sus empresas. Totalmente comprensible, Y también hay trabajadores "jetas" y aprovechados que dan lo mínimo para intentar recibir lo máximo que puedan..<br /><br />Yo hablo de mi propia experiencia y lo que me he ido encontrando por el camino. Yo me considero una persona responsable, trabajadora y que siempre ha intentado dar lo máximo de mi misma para desempeñar mi trabajo de la mejor manera posible... Sin embargo, lo que he recibido no ha sido siempre "recompensado", y no me refiero al componente económico, sino en lo "soft", en el de la motivación, el de la palmadita en la espalda de vez en cuando... Esos son los pequeños detalles que deberían cuidarse y que en realidad no cuestan nada. Un pequeño gesto afectuoso puede tener una fuerza impresionante en el trabajador. Al final, si esto no se practica, lo que se consigue es que la gente válida y con talento se vayan de las empresas que no los reconocen como tales y se marchen a otras que si lo hagan o , en otros casos, se dediquen a montar sus propias empresas o autoempleos, porque precisamente tienen la capacidad de hacerlo.<br /><br />Un abrazo y mil gracias otra vez.<br />Susana.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-12549744235806382922011-08-04T00:19:36.579+02:002011-08-04T00:19:36.579+02:00Buenas @clar_ise!!!
Jajaja!! Pues si, ya me conta...Buenas @clar_ise!!!<br /><br />Jajaja!! Pues si, ya me contarás cuál ha sido tu última opción y si de verdad has sido capaz de "abandonar" el portátil en casa... Si es así, te felicito desde ya!<br /><br />Me alegro de que te lo pasaras bien leyendo el post y de que te sintieras identificada conmigo.. Creo que somos unos cuantos que estamos igual! :-)<br /><br />Que pases unas muy buenas vacaciones y disfruta del verano (2.0?).<br />Un abrazo,<br />Susana.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-25257254912207591992011-08-04T00:14:51.515+02:002011-08-04T00:14:51.515+02:00Hola Rosa!!!
¡Pues si que estamos bien! Está clar...Hola Rosa!!!<br /><br />¡Pues si que estamos bien! Está claro que lo online nos ha atrapado a base de bien y que ahora el trabajo lo tenemos para "desengancharnos". En fin, que sarna con gusto no pica, dicen... :)<br /><br />Bueno, que disfrutes mucho de tus vacaciones, de tus lecturas, de tus nuevos planteamientos profesionales... pero si puedes aprovecha un poquito para hacer cosas offline, que también te irá bien y te o mereces, Estoy segura de que lo harás.<br /><br />¡Un fuerte abrazo y feliz verano!<br />Susana.Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-30808359506578442052011-08-03T09:32:11.080+02:002011-08-03T09:32:11.080+02:00Hola !!
jajajaja yo sí que me he reído,sí, y tam...Hola !! <br /><br />jajajaja yo sí que me he reído,sí, y también he asentido con la cabeza :) estoy a tres días de empezar mis vacaciones, también de tres semanas, y me empezaba a plantear si llevarme el portátil y buscar un hueco diario para conectarme. Tengo mis dudas. Ya te diré si he superado la tentación o si elijo la desconexión total !! aunque esta última opción da como "miedo", verdad? :) jeje Buenas vacaciones !!<br /><br />@clar_iseAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-64099752355266699542011-08-03T02:38:32.363+02:002011-08-03T02:38:32.363+02:00Susana!
Estamos casi igual, yo estoy de semi-vac...Susana! <br /><br />Estamos casi igual, yo estoy de semi-vacaciones, no estaré al 100% hasta el día 7. Ya qué el 6 tengo una ceremonia civil que me contrataron. Y nada de "desconectar" , todo lo contrario, después de un tiempo largo y pesado con un samsung omnia que debido al uso y desgaste ha acabado por morir en el sentido más estricto de la palabra, puesto que ya no funcionaba parte de la pantalal táctil, adquiero el Iphone 4, y eso ya no es un teléfono. <br />Cómo la mayoría de smartphones, ya llevas un mini ordenanador encima, aunque siempre es más cómodo trabajar con el que tú dices que te mira ahí, solo, apagado y desamparado, diciendo ¿me vas a dejar?. Y efectivamente no lo dejas. Mis vacaciones serán no sólo rediseñando estrategia para la empresa, sino con lecturas tan amenas y "vanales" cómo Mundo Twitter de José Luis Orihuela y Community Manager : conviértete en un experto en Social Media. Sólo he puesto vanales entre comillas, porqué realmente son lecturas de lo más interesantes y enriquecedoras a nivel de conocimientos, pero vamos que no es un "mujeres alteradas " de Maitena, con el que te ríes y desconectas. <br /> Si le sumamos a todo eso que tengo varios enlaces tuiteados que he guardado para poder leer con calma, y que cómo tú tengo un poco abandonado uno de los blogs y el otro está en estado de buena esperanza... está claro que tengo vacaciones online, porqué offline no creo!<br /><br />Un saludo y felices "online holidays"RosaMaNMnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-4100784946219739412011-07-27T12:21:57.056+02:002011-07-27T12:21:57.056+02:00...Es frustrante para los trabajadores, ver que su......Es frustrante para los trabajadores, ver que su esfuerzo no se recompensa. Lo es para los empresarios que se ven devorados por normas a la medida de organizaciones, que se han beneficiado de un mercado "a la medida" para financiar su expansión internacional.<br /><br />Seamos serios, hay que conseguir que los empresarios sigan en la brecha, que mejoren y que puedan competir en igualdad de condiciones, para que los jóvenes, los prejubilados y cualquiera que tenga ganas cree nuevas oportunidades, porque nuestra sociedad necesita muchas empresas y muchos emprendedores.<br /><br />Y lo dejo que me enrollo como una persina :-) Lo dicho enhorabuena por tu blog es muy interesante y tocas temas que hay que ayudar a difundir.<br /><br />Saludos<br />Jose<br /><br />PD. Sobre los empresarios indignados se ha publicado algo recientemente. En el grupo de Facebook tento alguna referencia. Disculpa el autobombo :)<br /><br />http://www.facebook.com/pages/Tontos/190809044285435?sk=wallJosehttps://www.blogger.com/profile/12858599102717027923noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-76089293612988050862011-07-27T12:18:40.915+02:002011-07-27T12:18:40.915+02:00Estimada Susana,
me parece una reflexión interesa...Estimada Susana,<br /><br />me parece una reflexión interesantísima y creo que tiene muchos elementos que deberían formar parte del catecismo de las empresas. Otro tema es como implementar esos temas en las empresas en los tiempos que corren. <br /><br />Cuando el objetivo fundamental de una buena parte de las organizaciones es ver como cobro lo que me deben y pago las nóminas el mes que viene, se han comido todos los recursos habidos y por haber, se han empeñado hasta las orejas, siendo en definitiva, su máximo empeño sobrevivir, te garantizo que la visión es bien diferente. Esa gente son héroes.<br /><br />Los empresarios, autónomos, freelancers -cualquiera que tiene que batirse el cobre cada día, para garantizarse el sustento de mañana y construir algo que mejore las perspectivas-, son como el resto de la sociedad: estamos poco y mal preparados, actuamos a salto de mata y si conseguimos superar las cribas, es gracias a la experiencia y las ganas.<br /><br />Hay multinacionales fantásticas, como hay PYMES que son un ejemplo. Y hay otras multinacionales líderes en su sector que desde mucho antes de la crisis tienen a sus trabajadores con contratos de ETT desde hace 6 ó 7 años, sin vacaciones, ni derechos de ninguna clase. Solo cuando se monta un pollo en algún centro, y tienen miles, "regularizan" la situación de unos cuantos.<br /><br />Los trabajadores por supuesto que no están motivados. Pero ¿cómo puede estarlo alguien que cobra 800 euros al mes, con perspectivas de no progresar y viendo como personas que hacen trabajos parecidos cobran el doble o el triple? ¿cómo lo estarán personas que en cuanto se quedan embarazadas se coge una baja al segundo mes y vuelven al cabo de 2 años? Obviamente esas personas hacen eso porque su trabajo no les motiva lo más mínimo.<br /><br />Y el empresario que ve ocurrir eso una vez tras otra, decide que todos son iguales. Y como actúa como un cabrón, todos acaban siendo iguales. Poner toda la carga sobre el empresario, cuando tiene que lidiar en un entorno tan hostil, es pedirle a gritos que se haga funcionario o que se busque la vida por otros pagos, más sensibles con la mentalidad emprendedora.<br /><br />Empresas magníficas se deterioran en un par de años por prácticas empresariales absurdas, que de repente se le ocurren a la mujer, el marido o el primo de alguien, o por la actitud de trabajadores que consideran que los derechos, nunca llevan aparejados obligaciones.<br /><br />España necesita un reset, porque el problema de las empresas, no es solo de estas. Es algo que afecta a toda la sociedad. Estamos en una crisis, que durará lo que duré y vendrá seguida por otra más dura y nosotros en cada vuelta de tuerca perdemos equidad y más se marcan las diferencias. <br /><br />Lo que no nos podemos permitir es ni una persona más viviendo del cuento o del erario público, sin dar el máximo a cambio. No podemos permitirnos empresas con reglas del juego amañadas. No podemos permitirnos rescates de 5000 millones de euros de una caja de chichinabo. <br /><br />Imagina que a una empresa le eliminas todas las cuotas sociales de los trabajadores durante 2 años. Con 5000 millones se crearían entre medio millón y 1 millón de puestos de trabajo en esas condiciones. <br /><br />Con 5000 millones se devolvería a las empresas una pequeña parte de lo que les debe la administración. Se les inyectaría la sabia que necesitan para sobrevivir y mantener los puestos de trabajo.<br /><br />Hay demasiadas cosas que cambiar y la responsabilidad no puede caer siempre sobre los mismos. Porque si no la alternativa es la rendición o el exilio...Josehttps://www.blogger.com/profile/12858599102717027923noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7720898353248872815.post-57395245259688753782011-06-30T10:51:04.166+02:002011-06-30T10:51:04.166+02:00¡Hola Luis!
Encantada de conocerte y de que me ha...¡Hola Luis!<br /><br />Encantada de conocerte y de que me hayas descubierto en Twitter y ahora en mi blog. Lo que de verdad de mueve es encontrar a gente que, como tu, les guste lo que escribo, les "llegue" y les inspire para seguir avanzar. Por eso no tengo más que palabras de agradecimiento.<br /><br />Muchos ánimos en tu/vuestra nueva andadura digital; ya verás como vale mucho la pena, no sólo pro todo lo que se aprende, sino por la cantidad de gente estupenda que vas conociendo que te aportan muchísimo. Somos una gran comunidad de "2.0-adictos" que nos ayudamos y apoyamos los unos a los otros.<br /><br />¡Un abrazo y hasta pronto!<br />@Srubies<br /><br />P.D 1- Yo también te sigo en Twitter y paciencia con la lista de seguidores, si permaneces activo verás como poco a poco se va incrementando... <br /><br />P.d 2 - Soy de la promoción de ESADE Lic&MBA '98. A mi tambien me trae buenos recuerdos; fue una época bonita...Susana Rúbieshttps://www.blogger.com/profile/06194128254844426520noreply@blogger.com